职位描述
1、不需要行业经验，公司有新人免费培训。
2、年龄18岁-28岁，28岁以上勿扰（有行业经验的可放宽条件），男女不限，具备销售推广经验者有优势！
3、热爱网络游戏，接触过市面主流的手机游戏，熟练qq、微信或tt等聊天工具。
4、反应灵敏、头脑灵活，善于网络沟通并与玩家建立良好感情；
5、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。
（三）工作时间：早上九点到晚上九点，中间有休息时间。每月4天休息
（四）薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩奖金+提成+公司各类激励奖金（4000-10000）+社保+房补
福利及职业规划：
1、公司不定期组织各种活动
2、公司提供吃住：
3、完善的培训体系（确保新手短期熟练上岗），舒适的办公环境；
4、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。
公司简介
南充皇光网络科技有限公司前身（总公司）较早于2013年在重庆成立，是西南地区首家航母级集手机和网机游戏运营、推广、服务为一体的正规的现代化游戏运营公司，在四川重庆等地有13家分公司。公司坚持“付出、坚持、共赢、感恩”的核心价值，”开放平台、真诚合作、携手共赢“的经营理念，欢迎本地的游戏爱好者们加入，为中国游戏行业助添色彩！
企业文化一：企业愿景：希望在公司的员工每人都能够开上豪车，买上洋房。公司只赚流水，员工拿大头。二：企业宗旨：游戏里面我们可以无限从头再来，但是我们的人生却不能够从头再来。三：发展目标：永远被模仿，从未被超越。四：企业精神：“团结拼搏、仁爱奉献、开拓创新、敢为天下。”阐释：“团结”是企业良好发展的基本思想，通过沟通，协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。“拼搏”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段目标上，鼓励适度超前，反对浮夸。“仁爱”人有“人性”，企业是由人组成的自然也具备人的本性。那么企业文化的“本性”是什么呢其实就是以人为本的人性化管理，通过完善的管理关爱员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工才是企业较大的财富。“奉献”以人为本就是在一定的条件下较大限度的保障每一位员工的利益、前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生具来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人必须努力工作为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到较大的利益。五：企业核心价值理念：对内成长、对外发展、让客户满意、让员工开心、企业的终极目标是创造价值。价值才是企业生存发展的本真，试想，有人会购买没有价值的商品或服务吗？没有人购买你的产品或服务你又靠什么去获得利润哪？只有你的产品或服务有价值，被社会所认可，才会给你带来源源不断的利润。同样员工必须努力工作为企业创造价值，才能获得应有的报酬。因此客户、企业、人才三方各自为对方服务，同时各取所需要体现着彼此的价值